Социальное партнерство

В Беларуси эффективно функционирует система социального партнерства.

Федерация профсоюзов Беларуси придерживается принципа: только путем конструктивного диалога можно добиться лучшего для людей и решить любой вопрос.

Для обеспечения эффективного взаимодействия социальных партнеров создан и работает Национальный совет по трудовым и социальным вопросам.

Указ Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. Nº 278 “О развитии социального партнерства в Республике Беларусь”.

В 2023 году Национальным советом рассматривался ряд актуальных вопросов.

Например, ценовая ситуация на потребительском рынке в стране, повышение минимального размера оплаты труда, недопущение случаев необоснованной неполной занятости и защита интересов работников при банкротстве организаций, создание безопасных условий труда на производстве и др.

Особое внимание – вопросу обеспечения кадрами предприятий. По инициативе Федерации профсоюзов Беларуси был разработан и подписан сторонами социального партнерства Комплекс мероприятий, направленных на сокращение дефицита кадров рабочих профессий. Итоги его выполнения регулярно рассматривались сторонами социального партнерства. На сегодняшний день есть определенные положительные результаты принятых мер, поэтому 2024 – 2025 годы я ведется работа над новым комплексом мероприятий на 2024 – 2025 годы.

Также на площадке Национального совета социальные партнеры заключают Генеральное соглашение. В этом документе зафиксированы обязательства сторон по самым различным вопросам – от уровня оплаты труда, обеспечения продуктивной занятости до сохранения ценовой доступности основных товаров и услуг. Все договоренности направлены в первую очередь на повышение уровня жизни трудящихся.

С 2024 года Федерация профсоюзов является председательствующей стороной Национального совета. Сторонам социального партнерства предстоит колоссальная работа по подготовке нового проекта Генерального со-глашения. На сегодняшний день достигнуты предварительные договоренности сохранить действующий уровень гарантий для трудящихся. При этом со своей стороны профсоюзы будут инициировать включение в соглашение дополнительных гарантий, направленных на усиление защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

В настоящее время между Минским городским исполнительным комитетом, Минским городским объединением профсоюзов и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» действует Минское трехстороннее СОГЛАШЕНИЕ на 2020-2022 годы, продленное до 2025 года с учетом изменений, внесенных дополнительным соглашением.